Jokaisen ainutlaatuinen temperamentti ohjaa osaltaan käyttäytymistä ja suhtautumista ympäristöön. Se vaikuttaa siihen, miten asioihin reagoidaan. Temperamentti vastaa kysymykseen, millä tyylillä ihminen tekee asioita – se ei kerro, miksi hän niin tekee. Valmennuksessa kerrotaan, mihin temperamenttipiirteet työelämässä vaikuttavat sekä tutustutaan kahdeksaan (8) keskeiseen työelämään vaikuttavaan temperamenttipiirteeseen.
Lyhyet ja tehokkaat noin 2-5 min pituiset ACTPRO oppimisäänitteet sekä huolella kootut tiiviit oppimistehtävät jäsentävät ajattelua, oivaltamista ja kokemuksellista oppimista – itsenäisesti ja yhdessä muiden kanssa.

Valmennamme samoja aiheita myös etä- ja lähivalmennuksina johdolle, esihenkilöille sekä henkilöstölle. Haluttaessa mikro-opintoja voidaan hyödyntää tukemaan valmennuskokonaisuuksia sekä tarjoamaan työkaluja asioiden viemiseksi käytäntöön tiimeissä.
