Vuorovaikutus & sujuva yhteistyö - kestävä työ ja hyvinvoiva tiimi
ACTPRO MIKRO-OPPIMISKOKONAISUUS
Arvostava, kuunteleva ja yhteyttä rakentava vuorovaikutus on yksilön sekä työyhteisön hyvinvoinnin perusta arjen erilaisissa tilanteissa. Se tukee yksilöiden mielen hyvinvointia ja vahvistaa koko työyhteisön psykologisen turvallisuuden kokemusta.
Tämän työkalupakin avulla opetellaan tunnistamaan tekijöitä, jotka vaikuttavat tapaamme olla ja tehdä työtä yhdessä. Kokonaisuus tarjoaa näkökulmia sekä pohdintoja sujuvan ja kestävän työn taitojen tarkasteluun sekä kehittämiseen yksilö- ja ryhmätasolla. Se sisältää myös mikromuutos esimerkkejä, joita voi hyödyntää muutoksien viemisessä arjen käytännöiksi.
Lyhyet ja tehokkaat noin 2-5 min pituiset ACTPRO oppimisvideot sekä huolella kootut tiiviit oppimistehtävät jäsentävät ajattelua, oivaltamista ja kokemuksellista oppimista – itsenäisesti ja yhdessä muiden kanssa.
Valmennamme samoja aiheita myös etä- ja lähivalmennuksina johdolle, esihenkilöille sekä henkilöstölle. Haluttaessa mikro-opintoja voidaan hyödyntää tukemaan valmennuskokonaisuuksia sekä tarjoamaan työkaluja asioiden viemiseksi käytäntöön tiimeissä.
Sisältö
- Hyödynnä mikro-oppimiskokonaisuutta näin & mikro-oppiminen kokemuksellisessa viitekehyksessä
- Tulostettava pdf-muotoinen työkirja harjoituksineen omien muistiinpanojen ja oivalluksien kiteyttämiseen
VUOROVAIKUTUS TYÖYHTEISÖSSÄ
- Arvostava vuorovaikutus
- Sanaton viestintä arvostuksen & yhteyden luomisen välineenä
- Dialogi – yhdessä ajattelua & oppimista
TIIMIN TAVAT HYVINVOINNIN TUKENA
- Mitä meille tarkoittaa hyvinvointi työssä?
- Yhteinen hyvinvoinnin tavoite – miten se rakennetaan & saavutetaan
- Tunneilmasto yhteisen hyvinvoinnin tukena
- Sosiaalinen hyvinvointi työssä – luottamukseen rakentuvaa yhteistoimintaa
YHTEISTYÖKYKY RISTIRIITATILANTEISSA
- Itsetuntemus – miten vaikutan toisiin ja osaltani tuen hyvää yhteistyötä
- Ristiriidat osana työyhteisön arkea
- Miten käsittelemme konflikteja?