Itsensä johtamisen taidot
ACTPRO MIKRO-OPPIMISKOKONAISUUS
Itsensä johtamisen taitoja määritellään ja harjoitellaan ACTPRO:n Itsensä johtaminen –mallin™ avulla. Mallin on tarkoitus auttaa tutkimaan omaa käyttäytymistä. Se auttaa ymmärtämään niitä tekijöitä, jotka vaikuttavat siihen, kuinka saavuttaa omia toiveita, unelmia ja tavoitteita millä tahansa elämän osa-alueella. Käyttäytymistä tarkastellaan kolmen päätekijän kautta. Nämä tekijät ovat tavoite, toiminta ja voimavarat.
Oppimista jäsentävät valmennusvideot ja työkirja harjoituksineen.
Valmennamme samoja aiheita myös etä- ja lähivalmennuksina johdolle, esihenkilöille sekä henkilöstölle. Haluttaessa mikro-opintoja voidaan hyödyntää tukemaan valmennuskokonaisuuksia sekä tarjoamaan työkaluja asioiden viemiseksi käytäntöön tiimeissä.
Sisältö
- Hyödynnä mikro-oppimiskokonaisuutta näin & mikro-oppiminen kokemuksellisessa viitekehyksessä
- Tulostettava pdf-muotoinen työkirja harjoituksineen omien muistiinpanojen ja oivalluksien kiteyttämiseen
ITSENSÄ JOHTAMISEN TAIDOT
-
Itsensä johtamisen perusteet
-
Tavoite - kyky asettaa motivoivia tavoitteita
- Konkreettisuus
- Uskomukset
- Arvot
-
Toiminta - kyky ohjata omaa käyttäytymistä
- Tunteet
- Tapa toimia
- Haasteet
-
Voimavarat - kyky aktivoida voimavaroja
- Osaaminen
- Ajattelu
-
360° - Energia